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優(yōu)秀員工心態(tài)

一、課程前言：

在當(dāng)今商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)似軍隊(duì)、員工如士兵、競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)里，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工？?jī)?yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)？?jī)?yōu)秀員工擁有什么樣的信念？?jī)?yōu)秀員工擁有什么樣的工作態(tài)度？?jī)?yōu)秀員工有什么樣的工作方法？?jī)?yōu)秀員工有什么樣的為人處事能力？怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工？

??? 同在一個(gè)公司工作，同樣的學(xué)歷與相仿的年齡，為什么有的人總是業(yè)績(jī)更好、工資更高、待遇更優(yōu)厚、更能夠獲得老板的信任？同樣的企業(yè)，為什么他家的企業(yè)員工與老板就像一家人？為什么他家的企業(yè)一聲令下快速完成任務(wù)？為什么他家企業(yè)戰(zhàn)斗力威猛無(wú)比？為什么他家企業(yè)的員工個(gè)個(gè)自動(dòng)自發(fā)？為什么他家企業(yè)發(fā)展速度超越我們幾倍、幾十倍？?

??? 通過(guò)心靈對(duì)話、案例剖析、模擬演練、互動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)感悟等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂(lè)工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

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二、課程對(duì)象：

部門(mén)主管、車(chē)間主任、車(chē)間班長(zhǎng)、企業(yè)中高管理層、企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)、企業(yè)合作伙伴

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三、課程時(shí)長(zhǎng)：

一天一夜/12小時(shí) 或二天一夜

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四、課程特色：

-----以故事、案例講解課程內(nèi)容，讓學(xué)員易學(xué)易懂。

-----以激勵(lì)的方式，增加學(xué)員對(duì)工作、公司、生活的信心與熱情。

-----以剖析的方式，讓學(xué)員了解問(wèn)題并解決問(wèn)題。

-----以體驗(yàn)的方式，讓學(xué)員深知個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。

-----以感悟的方式，讓學(xué)員理解為人處事的真諦。

-----以討論的方式，增強(qiáng)學(xué)員溝通、協(xié)作、表達(dá)能力。

-----以互動(dòng)的方式，開(kāi)發(fā)學(xué)員的思維廣度，使學(xué)員能快速吸收并運(yùn)用。

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五、課程形式：

課堂講解＋提問(wèn)互動(dòng)＋案例分析＋游戲體驗(yàn)＋錄像觀賞

六、課程收獲：

-----快速建立企業(yè)感恩文化，提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感；

-----增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；

-----讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作學(xué)習(xí)，激發(fā)員工積極工作熱情；

-----提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及協(xié)作能力；

-----認(rèn)識(shí)高效團(tuán)隊(duì)核心驅(qū)動(dòng)力，讓團(tuán)隊(duì)煥然一新。

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